Fertiberia, empresa productora de fertilizantes, anuncia un ERE para el 10% de su plantilla en España
- La compañía cuenta con más de 700 trabajadores en el país
- El sindicato CSIF ha adelantado que está preparando medidas de presión si al final el ERE es aprobado


Fertiberia, empresa química especializada en producción de fertilizantes y propiedad del fondo de inversión germano-sueco Triton Partners, ha iniciado un despido colectivo en España. Estas destituciones se enmarcan en el proceso de transformación estratégica de la empresa, que tiene como objetivo reforzar su competitividad y liderazgo en el largo plazo.
La medida afectará a cerca del 10% de la plantilla total de la compañía compuesta por más de 700 empleados. La empresa ha indicado este miércoles que la medida "responde a la necesidad de ajustar la estructura de la compañía a los cambios de mercado y busca consolidar un modelo de negocio más integrado, ágil y eficiente, así como avanzar hacia la excelencia operativa", según ha indicado este miércoles.
Fertiberia ha añadido que, cumpliendo con la obligación legal, negociará con los representantes de los trabajadores afectados por esta medida "con el firme compromiso de buscar una solución óptima para todas las partes".
CSIF expresa "su más profundo rechazo"
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ya ha expresado hoy en un comunicado "su más profundo rechazo" a dicho expediente de regulación de empleo (ERE).
El sindicato ha recordado que la empresa cuenta con una plantilla de alrededor de 760 personas en toda España y centros de trabajo en Avilés, Cartagena (absorbido por Fertiberia el pasado 1 de enero), Palos de la Frontera, Puertollano, Sagunto y Madrid, donde se encuentra la sede central. El de Huelva ya fue cerrado en noviembre de 2024 mediante un ERE.
CSIF ha explicado que, de acuerdo con la información adelantada verbalmente de la compañía al comité de empresa, esta medida se debe a la fase de transformación del mercado de fertilizantes. Este sector se enfrenta a la disminución de la demanda y producción en Europa, a elevados costes de producción, márgenes reducidos por el tipo de producto, regulaciones medioambientales cada vez más estrictas y elevados niveles de inversión.
Reestructuración por pérdidas
En concreto, Fertiberia ha comunicado al sindicato que esta medida es necesaria debido a las pérdidas de los dos últimos ejercicios, que ascienden a unos 100 millones de euros. CSIF ha pedido que la compañía aclare los resultados económicos porque la empresa ha obtenido "beneficios aceptables de la actividad en los centros de trabajo que posteriormente quedan diluidos y dilapidados a nivel corporativo".
En este sentido, en 2024, "se obtuvo un margen bruto comercial respetable entre ganancias obtenidas de las ventas y coste de las mismas, así como por ingresos de fábricas y red. A pesar de estos resultados, los gastos en cargas de estructura de sede, proyectos y servicios financieros, entre otros, se comieron todo el margen comercial", ha detallado la CSIF.
Asimismo, el sindicato rechaza que la solución sea la reducción de la plantilla o salarios, teniendo en cuenta que el gasto en salarios que asume Fertiberia sobre los gastos totales no llega a un 10%. De esta manera, el “ahorro” en salarios vía ERE sería de entre 3 y 4 millones de euros, cuando las pérdidas auditadas son de unos 60 millones, ha indicado CSIF. Por otro lado, ha mostrado "su preocupación por la escasez de productos en los distintos centros productivos, con una facturación cada año menor y silos de almacenamiento vacíos".
La organización pide a Fertiberia "un plan de viabilidad centrado en el incremento de ingresos para obtener un margen mayor y que no se dilapide este beneficio fruto de la actividad principal de la empresa, la producción y comercialización de fertilizantes". CSIF ha anticipado que prepara medidas de presión y tratará de reducir al máximo el posible número de despidos en caso de que el ERE sea aceptado por las administraciones competentes.